Interessengemeinschaft
Feuerwehr Hamburg

Information der Interessengemeinschaft Feuerwehr Hamburg zur neuen Beurteilungsverordnung Feuerwehr Hamburg (BeurtVO-Fw) und den Auswirkungen auf das Beförderungswesen Liebe Kolleginnen und Kollegen der Feuerwehr Hamburg, seit Januar 2026 gilt für die Beamtinnen und Beamten der Fachrichtung Feuerwehr in Hamburg die neue Beurteilungsverordnung (BeurtVO-Fw). Auch für die Angestellten im Rettungsdienst werden die Regelungen – soweit möglich – analog angewendet. Wir möchten Euch über die wichtigsten Änderungen, Hintergründe und insbesondere die Auswirkungen auf das Beförderungs- und Ranglistenverfahren informieren. Außerdem zeigen wir auf, was die neue Verordnung für die gesamte Hamburger Verwaltung bedeutet. Warum gibt es eine neue Beurteilungsverordnung Feuerwehr? Die bisherige Beurteilungsrichtlinie war eine Verwaltungsvorschrift, die für die Feuerwehr Hamburg bereits viele Standards gesetzt hat: Hauptkriterien waren klar geregelt, die Bildung von Maßstabskreisen und die Durchführung von vertikalen und horizontalen Maßstabskonferenzen gehörten zum

Im März dieses Jahres wurde von unserem BGM für Juni und Juli ein Pilotseminar zu „Charly BOS“ beider Feuerwehr Hamburg angeboten. Da noch Plätze frei waren, hatte ich die Möglichkeit, daranteilzunehmen. Die Internetseite von Charly BOS verspricht: „Wir sind die Einsatzvorsorge – psychische Fitness für Einsatzkräfte von Feuerwehr und Polizei.“Ich war gespannt, was mich in den zwei Tagen erwarten würde. Was ist „Charly BOS“ und wo kommt es her? Wer bei der Feuerwehr oder Polizei arbeitet, erlebt immer wieder Situationen, die schwer zu verarbeiten sind. Um Einsatzkräfte dabei zu unterstützen, mit solchen Belastungen umzugehen, wurde die digitale Trainingsplattform „Charly BOS“ entwickelt. Ursprünglich wurde CHARLY für Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr entwickelt, zunächst speziell für die Einsatzvorbereitung von Kampfmittelbeseitigungskräften. Anschließend wurde das Verfahren unter anderem im Zusammenhang mit Afghanistan-Einsätzen wissenschaftlich evaluiert.

Wir kommen, um zu helfen – und möchten auch so behandelt werden. Dieser Grundsatz ist für uns alle selbstverständlich. Doch die Realität sieht leider immer häufiger anders aus: Gewalt gegen Einsatzkräfte der Feuerwehr und des Rettungsdienstes ist längst kein Randphänomen mehr – auch nicht in Hamburg. Die Medien berichten regelmäßig, doch gefühlt bleibt vieles beim Alten. Das wollen wir nicht länger hinnehmen! Was passiert da eigentlich?​ Die meisten Übergriffe auf unsere Kolleginnen und Kollegen führen zum Glück nicht zu schweren körperlichen Verletzungen. Aber: Die psychischen Folgen sind oft gravierend. Einschüchterungen, Bedrohungen und Beleidigungen werden seltener gemeldet als körperliche Angriffe – vielleicht, weil sie als „nicht schlimm genug“ empfunden werden. Doch auch Worte können tiefe Spuren hinterlassen. Was können wir tun?​ Wir als Interessengemeinschaft Feuerwehr Wir, die Interessengemeinschaft Feuerwehr, wollen das